SCHMITT+SOHN AUFZÜGE
Unsere Mitarbeiter

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Harald Schwab
Leitung Personal/IT

Unsere Mitarbeiter

"Tägliches Lernen, Qualität, und unternehmerische Zuverlässigkeit. Sie bilden die Grundlage aller Handlungen bei Schmitt+Sohn. Und machen uns zu dem, was wir sind."
Im unternehmensweiten, europäischen Netzwerk von Schmitt+Sohn handeln alle unsere 1.360 Mitarbeiter nach den gleichen Grundsätzen.  4 Länder. 1 Sprache.
Jeder einzelne Mitarbeiter prägt die Kultur des gesamten Unternehmens.
Die grundlegenden Werte bei Schmitt+Sohn sind daher in der Unternehmens- philosophie formuliert:

tägliches Lernen - Qualität - unternehmerische Zuverlässigkeit.

Als konstitutive Elemente unserer Unternehmenskultur bilden sie den gemeinsamen Rahmen für eine langfristige Strategie, die sich auf die wesentlichen Kompetenzen - nämlich qualifizierte Mitarbeiter, effiziente Prozesse und  hochwertige Produkte - konzentriert.
Für den dauerhaften Bestand eines unabhängigen und ertragstarken Unternehmens, das als Hersteller von Aufzügen ebenso wie als Dienstleister international überzeugt.
Kurzfristige Gewinne und die Ausrichtung aller Aktivitäten danach passen nicht in dieses Konzept.
Aus den Grundsätzen leiten wir auch unsere Verantwortung als Unternehmen gegenüber der Gemeinschaft ab, die wir durch die Sicherung der Arbeitsplätze, die Stärkung der Standorte und ein Engagement in den Regionen wahrnehmen.

© Schmitt + Sohn 2017